Vacature Operationeel Manager

Jubilee is een snelgroeiende gemeente in Brabant met als missie: Wij zijn geroepen om Gods sterke hand te zijn voor mensen in nood. Onze visie is: Impact, daar waar jij bent! 

Hoe bereiken we dit?

  • We koppelen je aan God.
  • We maken je sterk.
  • We helpen je te wandelen in je bestemming.

Dit uit zich in de volgende waarden:

  • Wij geloven dat alles mogelijk is. 
  • Wij zijn één familie.
  • Wij zetten ons in voor God en mensen.
  • Iedereen heeft een bediening.
  • Wij zijn vrijgevig. 

Jubilee heeft een sterke groei doorgemaakt. Om deze groei in goede banen te leiden en de visie van Jubilee voor de komende jaren verder vorm te kunnen geven, zijn we op zoek naar een Operationeel Manager.

Jouw taken / Wat ga je doen?

  1. De Operationeel Manager is de linking pin tussen het LT en de organisatie en coördineert en vertaalt het beleid van het LT naar de uitvoering. Hij/zij werkt nauw samen met de LT leden om zaken binnen hun aandachtsgebied die organisatie-breed aandacht vragen, in goede banen te leiden. 
  2. De OM zal de invulling van de gestelde jaardoelen borgen en hierover rapporteren aan het LT.
  3. De OM is verantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering waaronder inkoop, marketing, facilitair, verhuur/exploitatie van het gebouw en geeft input aan het LT voor het opstellen van de budgetten.
  4. Hij/zij is verantwoordelijk voor de operationele organisatie en stuurt het personeel en een deel van de vrijwilligersorganisatie aan. Hij/zij zal o.a. voorzitter zijn van het operationele overleg.
  5. Omdat er steeds meer activiteiten/events worden ontplooid binnen Jubilee zal de OM ook het aanspreekpunt zijn voor de coördinatie hiervan.
  6. De OM zal samen met het personeel en de vrijwilligersorganisatie de operationele processen van de organisatie verder professionaliseren.
  7. De OM rapporteert aan de pastor en wordt hierbij ondersteund door HR.

Aangezien het een nieuwe functie betreft, zal in overleg met de pastor, HR en de Operationeel Manager het profiel waar nodig worden aangevuld of aangepast. 

Jouw talenten / Wat vragen we van jou?

  • Opleidingsniveau: Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Een aantal jaren leidinggevende ervaring. 
  • Persoonskenmerken: coachende en motiverende stijl van leidinggeven, helicopterview, besluitvaardig, reflectief vermogen, open persoonlijkheid, communicatief vaardig op alle niveaus, doortastend, flexibel, mensenkennis, netwerker/ bruggenbouwer, betrouwbaar.
  • Je hebt een levend geloof in Jezus Christus en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap.

Jouw werkomgeving / Wat kun je van Jubilee verwachten?

  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan onze gemeente Jubilee.
  • Een uitdagende en gevarieerde functie.
  • Een omgeving waarin eigen initiatief en goede ideeën zeer worden gewaardeerd en aangemoedigd.
  • Een positief en christelijk werkklimaat.
  • Teamwork.
  • Een salaris passend bij de non-profit sector.
  • Contractvorm: het zal een functie zijn in dienst bij Jubilee voor 32 uur in de week. De uren kunnen in overleg flexibel worden ingedeeld. 

Interesse?
We ontvangen graag uiterlijk 11 september 2021 een sollicitatiebrief en curriculum vitae. Deze stuur je naar hr@jubilee.nl.

Hoe verder?
Na de selectie van de kandidaten vinden op woensdagavond 15 september en donderdagavond 16 september de eerste gesprekken plaats. Dit gesprek zal zijn met een LT-lid en de HR-functionaris. Indien de uitslag van dit eerste gesprek positief is dan volgt er een tweede gesprek. Onderdeel van het tweede gesprek is een persoonlijkheidsassessment. In het derde gesprek zullen de arbeidsvoorwaarden verder worden besproken en afgestemd.